彭靜 中國水利水電科學研究院黨委書記、院長

黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出系統部署，為新時代進一步全面深化科技體制機制改革指明了方向。中國水利水電科學研究院（以下簡稱“中國水科院”）作為水利水電科技行業“國家隊”，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持科技創新驅動，以統籌推進教育科技人才體制機制一體改革、健全現代水科技創新制度體系為主線，以發展新質生產力、實現高水平科技自立自強為主責，奮力書寫中國式現代化水安全保障的科技新篇。

一是擔當時代使命，構建現代化水科技創新體系。中國水科院圍繞科研機構使命導向管理改革、科技人才評價改革等試點工作，堅持“四個面向”，聚焦國家水網建設、數字孿生水利發展、水電能源體系構建等使命任務，深化科技創新與制度創新“雙輪驅動”。

加強科研計劃協同。建立突出行業需求牽引的科技計劃組織機制，優化國家自然科學基金項目申報流程，牽頭申請水利重大科技計劃項目等行業計劃，精準安排基本科研業務費用。

加強項目攻關協同。針對重大專項科研任務，組建跨專業跨部門協同攻堅專班，實施項目首席+項目協調人的“1+1幫帶”負責制，在“建構河流倫理”“智能大壩理論及實踐”等項目攻關中取得突破。

加強技術創新協同。把握“學-研-產-用”產業發展規律，健全貫通基礎研究、技術攻關、試點應用、成果推廣的創新鏈條。強化院屬科技企業創新主體地位，打造關鍵技術鏈式創新集群，優化組建數智建造中心、數智調控與機電中心、水科學數據中心，推動建設節水科創中心、水工程安全診斷中心等，加快推進水科領域“專精特新”組織體系建設。在2023年全國科技創新研究機構50強中，中國水科院排名第4。

二是加快數智賦能，發展水利水電新質生產力。中國水科院以建設數字孿生水利為核心路徑，統籌水災害、水資源、水生態、水環境、水文化“五水共研”集成創新，加速天空、低空、地面、水情、工情“五位一體”數智賦能，充分發揮科技創新對發展新質生產力的引擎作用。

創新應用場景。以國家重大戰略需求為牽引，聚焦氣候變化下水循環演變、極端降水事件洪旱災害防御，構建從山頂到海洋的水生態保護大格局，圍繞山水林田湖草沙系統治理等應用大場景開展研究。

集成應用技術。持續推進流域、水網、工程等不同尺度數字孿生模型研發，初步形成涵蓋物理機理、過程應用、數據驅動三大類50余項專業模型的“水科大模型（SkyLIM）”工具箱，加快云計算、大數據、人工智能等新技術融合，在應用場景中迭代優化，不斷提升模型的適配性和精準度。

統合水科學數據。基于智能監測感知技術，貫通多源水信息“數據獲?。A處理－智能提取－實時模擬－動態評估”的應用鏈條，夯實算據基礎。

三是堅持人才第一，建設水科技人才集聚高地。中國水科院堅持遵循科技人才成長規律，建立完善“項目-團隊-平臺”“成果-評價-激勵”聯動機制，推動建設人才隊伍。

健全全周期培育機制。構建分層分類“梯隊式”“全鏈條”人才培養模式，實施“新人助推”計劃，加強基礎研究、技術研發、產品開發“三型人才”分類遴選與英才培育，實施創新領軍人才和團隊建設計劃，“掛帥”項目首席可跨單位跨領域“點將”組建團隊攻關，自主選擇科研路線、優先獲得資源支持。

健全多維度引用機制?！叭?柔性”雙通道模式精準延攬引才，重點補充發展行業新質生產力急需的“高精尖缺”專業人才，吸引多位頂尖專家來院工作。

健全科研誠信體系。強化制度治理、剛性底線約束，加強科研誠信體系和能力建設。大力弘揚科學家精神，傳承“創新、求實、敬業、奉獻”的水科精神。近五年，中國水科院新增國家級人才35人次、集體1個，省部級人才58人次、團隊5個，3位外籍專家獲得中國政府友誼獎。

四是秉持開放合作，貢獻新時代水治理中國智慧。中國水科院主動參與全球水治理體系改革，立體推進高水平國際合作交流。

建好全球水伙伴網絡。中國水科院充分發揮其下掛靠的10家涉水國際組織或中國對口機構秘書處橋梁紐帶作用，深化多雙邊合作交流，推進高質量共建“一帶一路”，成功主辦、承辦系列重大國際水事活動。

講好中國水故事。在世界水論壇上發布《河流倫理建構與中國實踐》報告，構建“幸福河”評價體系，研究發布世界15條大河幸福指數報告，連續舉辦四屆水文化國際研討會。

寫好全球水治理科技篇章。主動參與《世界水科技報告》編撰工作，創辦國際期刊River，凝聚世界智力資源，建設水科技交流傳播高端平臺。牽頭承擔的“瀾湄甘泉行動”項目入選全球減貧最佳案例。近年來，20余名專家在涉水國際組織擔任重要領導職務，在全球水安全智庫榜單中排名第3，多個學科進入ESI全球排名前1%。